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思南强化“五步工作法”抓紧抓实春风行动


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今年以来,思南县严格落实“五步工作法”,坚定不移深化脱贫攻坚“春风行动”,推动各项工作任务落地落实。

强化政策设计。制定出台了一系列脱贫攻坚相关文件,切实推动中央、省、市有关决策部署在该县落地生根、开花结果。

强化工作部署。多次召开会议,及时传达贯彻省、市脱贫攻坚“春风行动”会议精神,安排部署脱贫攻坚工作,县委、县政府每月至少听取脱贫攻坚工作汇报1次,梳理相关问题,及时研究解决突出问题措施,确保工作调度及时有效。

强化干部培训。紧扣“春风行动”各项工作,重点围绕农村工作方法、乡村振兴战略、扶贫政策、项目编制、资金使用和管理等开展专题培训,全面提升干部对脱贫攻坚业务知识的掌握和运用能力。目前,共举办干部主体培训班4期,培训1205人次;举办业务知识专题讲座37期,培训3000余人次。

强化督促检查。明确县级领导常态化暗访督查,县四家班子成员每月深入乡(镇、街道)暗访督查脱贫攻坚工作1次以上,各乡(镇、街道)脱贫攻坚一线指挥部指挥长每月实地督导不少于3次。成立14个专项督查组,实地督查各乡(镇、街道)“春风行动”工作推进情况,对发现的问题实行“当天交办、限期整改、到期复查”,确保工作任务按期推进到位,存在问题及时整改到位。

强化追责问责。切实开展脱贫攻坚作风建设年活动,制定了扶贫领域作风问题专项治理工作实施方案,全面排查梳理扶贫领域作风问题,逐个列出清单、建立台账、查明原因,逐个落实整改责任、制定整改措施、明确整改时限,严明整改纪律。春风行动启动以来,该县开展扶贫领域作风专项整治立案56件,党政纪处分39人,问责扶贫领域分管领导18人。(陈良政)

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