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强村富民丨孙家坝高峰村:党建引领碾茶产业 铺就乡村振兴“幸福路”
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近年来,孙家坝高峰村以“强村富民”为总抓手,实施“公司+村合作社+农户”模式,推动传统茶产业向现代化、集约化转型,实现村集体经济与农户“双增收”。

立足资源禀赋 构建产业链条

高峰村将碾茶产业作为强村富民核心抓手,充分利用“海拔高、纬度低、日照寡、云雾多”优势条件,引进思南县蓝森茶业有限公司落户,并配套建设标准化加工厂,构建集种植、管理、收购于一体的碾茶产业链。同步制定标准化生产规程,实现种植、管护、加工全流程标准化。目前,已建成碾茶加工厂房1座,占地5亩,其中生产车间2000平方米,安装碾茶生产线1条,累计投入项目资金170万元用于购置机器设备,为产业规模化发展奠定坚实基础。

强化“政企”联动 激活发展动能

高峰村聚焦破解传统产业“小而散”发展难题,以资源整合、技术革新、规模经营为突破口,推动产业提质升级。针对传统采茶“效率低、成本高”问题,村党支部牵头整合分散资源,联合企业与农技部门推广机械采收设备,实现人工采茶向机械化作业转型,大幅降低人工成本。探索建立“合作社统管、农户分包”发展机制,由合作社统一托管运营,实现集约化管理。通过与贵茶集团签订长期购销合同,由公司依协议保底收购,既破解散户销售瓶颈,又筑牢茶叶品质保障根基。

创新利益联结 带动集体增收

依托“1+N”新农人培育工程和乡土人才培养计划,联系县镇农技人员提供技术培训,举办机械化采收、茶园管护等实地培训2期,覆盖群众120余人次,有效提升农户标准化生产技术水平,为产业规模化发展提供坚实支撑。推行土地流转,发动群众流转零散茶园600亩,推动高峰村农民从“产业旁观者”转变为“发展参与者”,实现“土地流转收租金、茶园管护挣薪金”的双重增收。截至目前,碾茶产业年累计用工超3000人次,发放劳务工资80余万元,有效激活乡村产业发展内生动力。

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