山羊岩村位于兴隆乡腹地,辖11个村民组267户1126人,村党支部现有党员28名,任荣华任党支部书记。2026年7月,山羊岩村党支部被表彰为“全县先进基层党组织”。近年来,村党支部立足本村资源禀赋,坚持党建引领产业发展,大力培育红心蜜柚、油茶等长效特色产业,种植规模达610余亩,同步发展肉牛养殖,肉牛存栏130余头。通过做强特色种养产业,不断盘活村级发展动能,持续壮大村集体经济,走出一条立足本土资源、党建赋能强村富民的发展路子。
“先进不是喊出来的,是党员带着群众干出来的。”就在几年前,这个乌江支流旁的小山村,还是一个典型的“空心村”:党员老龄化严重,年轻人大都外出,支部开会凑不齐人。面对“队伍散、产业弱、人心浮”的困境,党支部没有退缩,而是紧紧抓住党建引领这个“牛鼻子”,把“组织力”转化为“生产力”,把“千条线”拧成“一股绳”。短短几年,山羊岩村实现了从“守摊子”到“闯路子”、从“传统农耕”到“特色产业”的跨越,交出了一份党建引领乡村振兴的高质量答卷。

铸魂固本,让战斗堡垒强起来
求木之长者,必固其根本。山羊岩村党支部始终把政治建设摆在首位,严格落实“第一议题”制度,2026年组织集中学习10次,专题研讨6次,持续以理论铸魂夯实思想根基。

2026年“七一”前夕,支部赴石阡困牛山开展党性教育,红六军团宁死护民的壮举引发党员深思。专题组织生活会上,年轻党员小安动情表态:“‘共产党员’这四个字的分量,在悬崖边掂清了,往后村里的事我先上!”7月18日突遇特大暴雨,支部连夜践行诺言,对照“三个紧急撤离”要求,党员冒雨“敲门”,成功转移高风险区群众9户11人,让党性教育成果在雨夜泥路上落地见效。
支部同步建立党员积分管理制度,把学习成效、履职情况量化评分,从返乡大学生、退役军人中储备后备干部3名,发展入党积极分子1名,队伍实现“老中青”梯次配备,有效改善了“开会老面孔、干事缺人手”的局面。规范打造“一站式”便民服务平台,党务、村务、财务每月按时公开,至今无违纪违法问题,群众满意度达98%以上。村民安大爷说:“现在支部的事都摊在太阳底下,我们看得明白,心里也踏实。”
产业赋能,让群众腰包鼓起来
产业兴则乡村兴。山羊岩村党支部紧扣乡党委“生态立乡、产业强乡”部署,探索“党支部+合作社+农户+基地”模式,把党建链嵌进产业链,推动传统农业向现代产业转型。

支部引导群众转变观念,将原本用于耕作的黄牛养殖转为肉牛养殖,牵头建成2个标准化养殖基地,把养殖大户安元清、安元梦请回来当“本土教员”,带动45户群众抱团发展。目前全村肉牛存栏130余头、年出栏60余头,产值60余万元,养牛户年增收达5000元以上。为解决技术和销售难题,支部对接乡农业服务中心开展技术培训,跑遍县城商超、餐饮企业签订供货协议,让“养得好”升级为“卖得好”。养牛户安元清笑着说:“以前养牛是为了犁地,现在养牛是为了挣钱,去年光卖牛就多赚八千块,这日子越过越有盼头!”
在此基础上,支部盘活闲置土地资源,规模化种植红心蜜柚、油茶、红薯,通过电商直播、展销会拓宽销路,种植户年增收达3000元以上。
治理暖心,让和美乡村活起来
乡村治则百姓安。山羊岩村党支部深入践行新时代“枫桥经验”,把服务触角延伸到群众家门口。

以“小超市”撬动“大治理”。村党支部牵头开办积分超市,将人居环境管护、志愿服务等内容纳入积分考评体系,累计兑换物资价值超3600元,充分激发群众“自己的家园自己建”的主人翁意识。创新推行“党员联户、网格管事”工作模式,以1名党员包联一片区域,在日常走访串门中排查收集地界纠纷、家庭矛盾等问题,2026年来累计化解各类矛盾纠纷10余起。依托党群服务中心落实“一站式”便民办理,针对行动不便群众主动提供上门代办服务,2026年来,办结医保社保、救助申请等民生事项400余件,事项办结率99%;村级志愿服务队开展各类志愿服务活动20余次,走访慰问困难群众10户;在元旦、春节、“七一”等重要节点慰问7人,发放慰问资金共计6500元。聚焦“一老一小”急难愁盼,开设“乡村欢乐研学营”,在村级阵地设置活动点位,吸纳20余名留守儿童参与,有效破解暑期儿童管护难题。
针对辖区坡多地陡、农产品外运不畅的现实困境,村党支部主动对接上级职能部门,积极争取项目资金54万元,建成2.5公里产业硬化路直通产业园区;同步安装太阳能路灯60盏,完成30户卫生厕所改造,打造20个美丽庭院,村容村貌实现提质蝶变。
龙底江蜿蜒环绕兴隆的山峦,沿着新建成的产业路放眼望去,山坡牛舍里牛声阵阵,果园中柚果缀满枝头;夜幕降临,村口巷道路灯次第亮起,乡亲们围坐闲谈,处处充盈着浓浓烟火气息。这一幅幅安居乐业的幸福图景,正是全村28名党员带领1126名群众脚踏实地、苦干实干换来的实实在在成果。实践充分证明,党建根基扎得越牢,山村群众的日子就过得越红火甘甜。
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