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思南:厚植教育沃土 书写育人新篇
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百年大计,教育为本。

教育,嵌入在城市的纹理中,带有城市历史文化的烙印,更有人的精神留痕。作为贵州的文化大县、教育大县,思南县始终将教育摆在优先发展的战略地位,围绕办好人民满意的教育,不断深化教育改革,以提高教学质量为核心,持续强化投入,优化资源配置,全县教育事业呈现出健康、稳定、优质发展的态势。

项目建设夯实教育发展根基

仲夏时节,位于思南县双塘街道的思南六中新校区建设项目施工现场,一派热火朝天的繁忙景象,各类工程机械轰鸣、通力合作,工人们分工协作、加紧作业,忙碌的身影穿梭于各施工区域,全力推进项目建设。

江苏瑞沃建设集团有限公司思南六中新校区项目技术人员王林说:“思南六中新校区建设项目一共分四个标段进行建设。一标段已经顺利完成,二标段已经进入了室内装饰装修作业,三标段正在进行主体结构施工,四标段正在进行图纸的设计优化。截至目前,已经完成了总工程量的50%以上。”

据了解,思南六中新校区项目总投资3.6亿元。是思南县为均衡教育布局,满足教育需求,结合双塘片区人口规模增大的特点,通过县级统筹,规划新建的一所高级中学。项目建成后,将新增学位3000个,为思南县持续扩大优质公办高中教育资源供给、着力打造县域普通高中高质量发展新标杆提供新的强大动能。

教育项目建设功在当代、利在千秋。思南县始终将教育项目建设作为最大的民生工程来抓,不断加大教育项目建设力度,努力改善办学条件,持续推进义务教育优质均衡发展。

肯投入、重落实,是思南县发展教育事业的“法宝”。2022年以来,思南县先后投入资金3.5亿元用于新建校舍16栋,改扩建中小学校及幼儿园106所,新增学位10660个(含学前教育学位1980个),我县唐乔中学、大坝场中学等17所学校进入全省义务教育阶段公办强校培育计划项目学校,完善县实验幼儿园总园、枫芸幼儿园、县第四小学等一大批教育基础设施建设,长坝中学、亭子坝中学、青杠坡中学搬入新校区,完成县第七中学的提级改造。

宽阔的操场、明亮的教室、整洁的食堂……一笔笔“真金白银”的投入,播撒下希望的种子,为推进思南教育均衡、科学、和谐发展提供了硬件支持。办学条件改善的背后,是全县教育事业扩容提质、健康发展的生动缩影。

    改革创新激发教育发展活力

近日,思南县各学校举行了“聚焦提质增效 构建有效课堂”教学研讨活动。教师技能展示课上,青年教师娴熟的课堂指导和有针对性的教材处理,讲课条理清晰、课件新颖生动,给大家呈现了充满活力和魅力的课堂。随后的评课、议课环节更是让青年教师在互听互评、互帮互学中实现了成长。

为进一步强化教学管理,促进教师教育教学水平的提高,思南县积极推进课堂教学改革,推进“全人教育、生态课程、高效课堂”为核心内容的课堂教学改革。深入实施县域义务教育共同体建设改革,制定《思南县域义务教育共同体建设改革》方案,教育共同体管理互通、研训联动、资源共享。

通过开展联合教研活动、联合教学视导、联合文化建构等,切实缩小校际间差距,提升教育教学水平。自去年以来,思南县13个教育共同体全年共开展课堂教学研讨46次,示范课612节次,讲座46场次;开展优质课县级赛,参与教师达3000人次;与名师工作室联合开展教师素能提升培训84场次,涉及教师3860人次。

进一步优化学科结构及教师配置,促进教师在城乡、校际、学段之间合理流动,实现优势互补、融合共生、内涵提升、优质资源共建共享,逐步缩小办学差距。

为认真贯彻落实“双减”政策,思南县积极推进育人方式改革,重构教育新生态,“五育”并举落实立德树人根本任务,强化学校教育主阵地作用,促进学生全面发展、健康成长。

    队伍建设提升教育发展质量

善之本在教,教之本在师。一个地方教育事业的振兴和发展,离不开一支师德优良、业务精湛、充满活力的高素质教师队伍。教师队伍能力素质是教育优质均衡的活水之源,是县域高质量教育发展的内生动力。

思南县不断完善体制机制,以师德建设为基础,以业务建设为重点,通过校本培训,突出教师培养,教师的师德修养和业务能力均得到了全方位的跃升。

加强教师队伍建设,强化教师专业培训。采取“走出去、请进来”相结合的方式,邀请在外科教领域思南人才到县内开展乌江论坛等专题讲座,不断提升教师专业技术水平;借助东西部教育对口帮扶机遇,选派17批次162名骨干教师、学科带头人多批次赴东莞进行教育科研专题培训,莞式慕课在我县全面推广,共有8000名教师受益。

通过事业单位招考、“特岗”教师招聘、急需紧缺专业人才引进等形式补充教师257人;通过开展城乡校际交流、教师结对帮扶等举措,选派51名优秀教师到乡村支教,轮岗交流教师1217人、校长56人,教育资源不断扩充增质,教师队伍不断提升。

加强教师业务培训,建立以国培、省培为引领,专题培训、常规培训相结合,校本培训为主体的教师培训体系,共培训教师5万余人次,不断提升了全县教师的教学能力和工作水平。

持续抓好师德师风教育。启动师德师风教育整顿行动,引导全县教师把教书育人作为崇高使命,把提升专业素质和提高教育教学质量作为首要任务,自觉做到“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的“四有”好老师,教师素质教育不断升级。

思南县教育局局长田永逸表示,要持续把办好人民满意的教育作为衡量标准,把优质均衡发展作为基本取向,把深化教育改革作为工作动力,着力抓牢“党建提升、项目提速、德育提档、改革提能、队伍提优、教学提质”,形成与全县经济社会发展相适应的教育规模和教育环境。

厚植教育沃土,书写育人新篇。近年来,思南县教育工作取得了一张张可喜的成绩单,教育发展的脚步更加坚实、基础更加牢固,一幅让群众有更多的教育获得感、幸福感、安全感,更加科学、均衡、优质、可持续的教育高质量发展新画卷正在思南大地生动铺开。

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