各村（社区）、街道各单位：
为保证我街道劳动关系稳定、和谐地发展，进一步推动劳动、人事争议处理工作，强化劳动人事争议调解中心职能职责，根据《关于建立基层劳动人事争议调解中心的通知》（思人社函〔2024〕12号）要求，结合我街道工作实际，现将成立关中坝街道劳动人事争议调解中心有关事项通知如下。
一、调解中心领导小组
成立关中坝街道劳动人事争议调解中心领导小组，其组成如下：
组 长：田兴文（街道党工委副书记、主任）
副组长：袁宗权（街道政协联络委主任）
田洋林（街道党工委副书记、政法委员）
成 员：王仁杰（街道群众工作部部长）
刘 芳（街道社会事务部部长）
向 飞（街道综治中心负责人）
周明超（街道综治中心专职副主任）
聂红霞（街道人社站负责人）
刘文杰（街道人社站工作员）
张中堂（关中坝司法所所长）
赵 军（关中坝派出所所长）
领导小组下设办公室在街道综治中心办公室，由田洋林担任办公室主任，向飞、聂红霞负责具体办公。
二、明确工作职责
1.加强预防。街道调解中心可通过公布电话、发放信息公示卡等方式，畅通与我街道辖区内企业和劳动者沟通渠道，提供维权服务。还可根据劳动人事争议发生的季节性、行业性特点，有针对性地开展“农民工欠薪劳动争议专场”等以案释法活动，增强宣传效果。
2.做好调解。街道调解中心要遵循平等、自愿、合法、公正、及时的调解原则，加大调解力度，帮助劳动人事争议当事人在平等协商、互谅互让的基础上自愿达成调解协议，调解协议不得违反法律、行政法规强制性规定。调解不成的，引导当事人通过合法渠道解决。对涉及人员多、影响面广、容易激化的重大矛盾纠纷，要及时报告有关部门，并配合做好矛盾纠纷疏导化解工作。
3.做好宣传。加强宣传和舆情引导，充分运用各种媒体，及时宣传工作成效、典型案例和先进事迹，营造良好工作氛围，不断提升人民群众对劳动人事争议协商调解工作满意度。
（联系电话：7223238；联系人：聂红霞）
关中坝街道办事处
2024年4月17日
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