对政协铜仁市二届五次会议第29号提案的协办意见

中共铜仁市委组织部：

九三学社铜仁市委提出的《关于在我市推行乡村振兴指导员制度的提案》收悉，现提出如下协办意见：

近年来，思南县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入推进抓党建促脱贫攻坚，不断推动攻坚责任向一线压实、攻坚堡垒在一线建强、攻坚队伍在一线锤炼，形成了一套成熟可行的脱贫攻坚战打法。一是完善的作战指挥体系。建立县级脱贫攻坚指挥中心—乡镇脱贫攻坚一线指挥部—村级脱贫攻坚作战室三级作战体系。二是坚强的攻坚队伍。按照“尽锐出战、务求精准”的要求选优派强驻村队伍，根据“党群部门帮弱村、经济部门帮穷村、政法部门帮乱村、科技部门帮产业村”的原则精准匹配结对帮扶部门，凝聚了强大攻坚合力。三是高效的保障措施。为激励干部在一线建功立业，出台了《思南县脱贫攻坚一线干部关怀激励工作实施细则》，从政治上激励、生活上关心、工作上支持、思想上关注，充分激发了干部积极性和创造性，为脱贫攻坚增添了强劲动能。

思南县于2019年底如期实现整县脱贫摘帽，279个贫困村全部出列，15.7万人稳定脱贫。党中央决定，对摆脱贫困的县要从脱贫之日起设立5年过渡期，过渡期内要保持主要帮扶政策总体稳定。思南县严格落实“四个不摘”要求，坚持把选派优秀干部驻村帮扶作为重要政治任务，2021年按照省市关于驻村轮换的工作部署，持续精选883名各级干部到乡村振兴一线驻村帮扶，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供了建强组织保障。

推行乡村振兴指导员制度，目的是通过选派优秀年轻干部到乡村振兴重难点村任职或驻村，宣传党的政策、帮助建强基层组织、推进基层治理、发展壮大农村集体经济，促进农村和谐稳定、实现乡村振兴。这与选派乡村振兴驻村第一书记和工作队是高度契合的。在某种意义上，选派乡村振兴驻村第一书记和工作队制度实际就是乡村振兴指导员制度。

联系人：商磊              联系电话：7226445

中共思南县委组织部

2021年6月27日