思南县总工会2015年度工作总结及2016 年度工作打算

思南县总工会2015年度工作总结及2016 年度工作打算

发布时间: 2016-01-07 00:00 字体:[]

  今年以来,县总工会在县委和上级总工会的正确领导下,以学习贯彻党的十八大、十八届四中、五中全会精神为指导,以中国工会十六大、省工会十三大和市总工会一届六次全会精神为抓手,按照中央、省、市群团工作会精神,围绕省、市总工会业务工作重点,依托"党工共建"、"三带三创"和"农民工集中入会"活动载体,狠抓各项工作扎实推进,促进了今年工作取得实际成效。
2015年工作总结
    一、巩固"群众路线"活动成果,扎实抓好党的建设
  今年以来,县总工会党组紧紧围绕党的群众路线教育实践活动成果,按照"两方案一计划一措施"工作要求,深入开展问题查找和整改落实工作环节,确保了整改落实回头看"我承诺·我兑现"主题活动开展。一是制定"一个工作方案"。制定出台了《思南县总工会整改落实回头看"我承诺·我兑现"主题活动实施方案》(思工党字[2015]1号),明确了整改内容、整改标准、整改措施、整改时限,真正做到了承诺的事项兑现一项,切实走好了"最后一公里"里程;二是深入开展驻村帮扶。按照县委的要求,总工会党组安排4名驻村干部进驻鹦鹉溪镇马河坝村和映山红村开展驻村帮扶,明确了第一书记工作职责,理清了帮扶村的发展思路。今年以来,投入资金4万元修建了映山红村人畜饮水水池一口、维修了该村通组公路;投入资金10万元修建了马河坝村村级办公场所;切实为帮扶村7户计生贫困户送去帮扶资金3500元、为7名贫困生送去金秋助学救助资金2.1万元, 在六一儿童节期间,为马河小学、鹦鹉小学留守儿童送去了价值2万元的学习用品和新衣服,协助推进了马河沙坝水库工程建设,确保了驻村工作的开展;三是扎实整治"四风"问题。为进一步规范干部上下班纪律,制定出台了《关于进一步规范干部职工请销假工作纪律的通知》(思工党字〔2015〕3号)的文件精神,规范了请销假制度,转变了工作作风,提高了工作效率,促进了工作开展;四是认真开展"两个评议"。为检验"实践活动"教育成果,县总工会党组围绕党组织书记抓党建工作述职评议和"我承诺·我兑现"主题活动评议,认真抓好了党组班子成员和各科室干部的评议工作,通过评议,领导班子和各科室干部兑现了承诺,查找的问题得到了及时的整改,党的建设得到了巩固提升。
  二、推进"两个责任"主体落实,夯实党风廉政建设
  按照中央关于党风廉政建设两个责任主体的落实,县总工会党组认真落实中央、省、市、县党风廉政建设和反腐败工作要求,成立了领导小组、制定了工作方案、明确了工作措施、签订了责任状,确保了党风廉政建设和反腐败工作的有序开展。一是抓学习教育。为确保党风廉政建设和反腐败工作政策贯彻到人心,落实到实处,县总工会党组始终把《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等到一系列关于党风廉政建设和反腐败工作的若干政策做到了经常学、随时学,进一步增强了拒腐防变的思想意识;二是抓"两个责任"。为确保"两个责任"主体的落实,县总工会党组结合实际印发了《关于落实2015年党风廉政建设责任制分工的通知》,明确了党风廉政建设和反腐败工作的主体责任和监督责任,形成了"一把手负总责,分管领导各负其责,各科室分工协作、齐抓共管"的党风廉政建设工作格局;三是抓专项整治。围绕"四风"和损害群众身边利益,切实开展了党风廉政建设的专项整治工作,对干部请销假、公务接待和公车使用进一步进行了明确和规范,确保了党风廉政建设突出问题专项整治到位。
  三、强化"五做"保障,深化"五大行动"创新工会工作
  总工会始终围绕"做实基础、做强实力、做优服务、做亮品牌、做大影响"开展工作,扎实开展"五大行动",工作抓出了成效。
  (一)深入推进 "建功立业大竞赛"行动,在推进"效率思南"建设中创造新业绩。成功举办了第二届"武陵杯"采茶技能大赛,并选拔4名优秀选手参加"梵净山·石阡苔茶杯"2015年贵州省第四届手工绿茶技能大赛,我会推荐的参赛选手刘仁军从200多名竞技能手中脱颖而出,荣获手工制茶乌龙茶一等奖。切实与县食品药品监督管理局举办了全县2015年妇幼健康服务技能竞赛活动、与县供电局举办了配网规范化技能竞赛;与县卫计局举办了卫生系统"健康杯"中医药适宜技术推广技能比赛和"三好一满意"主题活动演讲比赛;与全通公司联合启动了"五比一创"技能比赛活动,着力推进了3个街道总工会的建立,完成了28个乡(镇、街道)基层工会规范化建设工作。在"五·一"劳动节和中华全国总工会成立90周年之际,对全县各条战线涌现出来的130名(个)先进个人和先进单位进行了表彰,其中表彰表彰县级劳模30名、先进工作者50名。推选思南中学为获"五一劳动奖状",袁德强等6名同志获市"五一劳动奖章",王龙英等三名同志获市"五一巾帼标兵"。推选冷朝刚同志获"全国劳动模范"称号(我县三十多年没人获此殊荣),卢胜朝、杨秀福、周一敏获"省级劳动模范"称号、王明礼获"全国优秀工会干部",冷朝刚和王明礼两位同志先进事迹被省内外多家媒体报道。
  (二)深入实施"和谐企业大创建"行动,在推进"和谐思南"建设中创造新业绩。在今年"五·一"劳动节期间, 表彰县供电局等10家单位为县级"劳动关系和谐企业"示范单位,县党职校等10家单位为县级"厂务公开民主管理"示范单位,推荐县党职校、县医院、县中医院荣获省级校(院)务公开工作示范点单位,县法院荣获省级模范"职工之家"示范点单位。积极申报县供电局、南江食品公司两家单位为省级"劳动关系和谐企业"。巩固推进"三带三创"活动,坚持企业投产一家建会一家的工作思路,切实抓好了企业工会组建和农民工集中入会工作,现已建成企业工会组织593个,今年新增农民工入会27738人,增长率83%。切实开展工资集体协商,着力推进县住建局、张家寨镇社区和贵州思南兴黔船业有限责任公司三家单位为市级工资集体协商示范单位,357家企业开展了工资集体协商,建制率达100%。今年以来,共创建青岗坡镇四野屯茶叶专业合作社理事长胡洪波荣获"贵州省十大返乡创业农民工"称号,思南丰源生态农业专业合作社、晨曦生态茶专业合作社获"全国示范专业合作社"
  (三)深入推进"素质能力大提升"行动,在推进"文明思南"建设中创造新业绩。以"四个全面"为抓手,围绕"中国梦"建设,组织全县9587名职工开展了网络法律知识有奖答题活动;与县委政法委、县委宣传部等部门联合举办了"中国梦·劳动美-思南县职工法律知识抢答赛",县法院代表我县总工会在全市参加了"中国梦·劳动美"职工法律知识抢答赛荣获"三等奖";组织1920名企业职工开展了《新安全生产法》知识普及答题竞赛活动;组织120名家政服务学员举办了为期40天的家政服务技能培训班;开展了全县第二届职工自行车比赛、第三届职工登山活动以及建党94周年职工合唱比赛。
  (四)深入推进"维权帮扶大推进"行动,在推进"法治思南"建设中创造新业绩。一是开展"春送岗位"活动。今年年初,县总工会以雁归工程创业为契机,与多家部门共同创建了50个"返乡创业基地",切实为1.1万农民工提供了就业机会。通过雁归工程招募会的举办,为农民工发放宣传资料4000余份,接受群众咨询2000余人次,成功组织企业工会为1200人农民工签订了初步意向性用工协议。二是开展"夏送秋凉"活动。为切实加强对高温酷暑天气下坚守岗位员工和农民工情况的了解,进一步做好暑期安全生产、防暑降温工作。县总工会深入部分企业、市政公司开展送清凉活动,切实为企业外线员工、环卫工人准备了草帽、毛巾,防暑药品等物品,让职工体会了"工会就是职工的家"的温暖。三是开展"金秋助学"活动。为帮助困难职工和农民工子女解决就学难的问题,县总工会从高考毕业生中考入二本以上开展助学活动,通过申报、调查、审批的环节,着力为80户困难职工(农民工)家庭子女发放金秋助学资金26.1万元。四是开展"冬送温暖"活动。为认真做好困难职工(农民工)"两节"期间送温暖活动,县总工会印发了通知,分片成立了工作组,切实为660名困难职工(农民工)送去慰问金33万元。同时,县总工会把困难职工医疗大病救助工作实行"月审批制度",及时为困难职工解决了困难,帮助233名困难职工实施了大病医疗救助66.4万元。
  (五)深入推进"节能减排大参与"行动,在推进"美丽思南"建设中创造新业绩。今年"五·一"劳动节,县总工会联合顺达公司成功举办了第三届"五·一""顺达杯"职工登山活动,切实为参加职工购买了乌江旅轮船票一张;为思林发电厂、西南水泥厂等20家企业发展了30名节能减排义务监督员;在"六·五"世界环境日,与县环保局等部门联合举办了以"践行绿色生活"为主题的宣传咨询活动,开展了"践行绿色生活,建设生态思南"千人签名活动,并向广大市民群众发放了节能减排等方面的环保书籍1200本;在植树节出资5.5万元种植"劳模树";发挥广大职工作用,收集合理化建议31条、"五小"成果建议5条、金点子24条。
  四、强化"经费审查"机制运行,突出工会经费管理
  今年以来,全县机关事业单位基层工会以组织建立、机构健全为抓手,扎实推进了工会经费、资产管理、工会经济活动的健康运行,确保了经费审查工作的开展。一是组 织机构建立完善。全面建立完善了全县155个机关事业单位基层工会经费审查机构组织,选好配齐了工会经费审查委员会班子机构,确保了工会经费的运行和监管,保障了工会经费的专项使用。二是体制机制建立健全。不断建立完善了各机关事业单位基层工会《经审议事规则》、《工作制度》和《经审会主任责任制度》等体制机制,督促全县155个机关事业单位基层工会全面开设了工会经费专用账户,实现了经审工作组织建设好、规章制定好、审查审计好、经费使用好和台账管理好的"五好"要求;三是坚持"三个必审"工作要求。认真开展了工会经费预决算审计、工会补助专项资金使用审计和基建维修改造工程审计工作,通过对9个乡(镇、街道)工会和5个直属企事业单位及非公企业工会经费的审查审计,对审查出的问题提出一些整改意见,促进了工会财务管理。切实开展了总工会"金秋助学、困难职工帮扶资金、大病医疗救助"等专项资金的审计监管,确保了专项资金专款专用。四是加强经审调研工作。经审办针对经审工作和财务管理中存在的问题,完成了撰写经审工作调研文章、经审工作信息4篇,加强了经审工作资料的收集和整理,
  五、抓好"中心工作"服务发展,全面推进和谐共建
  为认真抓好县委、县政府各项工作的落实,促进全县各项社会事业全面发展,县总工会紧紧"围绕中心、服务大局"的工作格局,着力推进了各项工作的顺利开展。
  (一)文明创建活动有新活力。围绕国家级"六城联创"工作,着力开展了"多彩贵州·明珠思南"文明创建行动,行动"及,结合总工会工作实际,制定了《县总工会2015年"多彩贵州·明珠思南"文明行动暨整脏治乱攻坚年工作方案》,落实了工作责任,明确了工作措施,层层与各科室、责任区经营户、机关院落住户签订了责任状,形成了文明共建的良好氛围。
  (二)招商引资工作有新力度。积极引进遵义朗豪娱乐投资管理有限公司在思投资2000.00万元建成了美洲国际娱乐会所,继续深入推进了投资5亿元的中国黔东国际汽贸城工程建设,切实与贵州铜仁世兴投资有限责任公司意向性签订了投资6.8亿元的万圣森林综合体开发项目。
  (三)"儿童之家"建立有新效应。紧紧围绕"工会送温暖o真情助成长--万名工会干部关爱万名留守儿童"主题活动,总工会印发了《关于认真组织开展留守儿童"双万"活动工作的通知》(思工总字〔2015〕45号)文件精神,巩固推进了留守儿童帮扶活动,建立了留守儿童档案,明确了"一帮多"的工作措施。今年"六·一"儿童节,总工会为帮扶点马河小学和映山红村希望童园留守儿童送去了 260套新衣服和学习用品,与部分学校组织开展留守儿童关爱行动,切实解决了农民工后顾之忧。
  (四)文化宣传报道有新能量。为切实发挥工会工作在各级工会工作开展过程中发挥影响力的作用,县总工会对工会工作宣传报道实行奖惩工作机制,通过全体工会干部的积极主动作为,促进了工会工作宣传报道的正能量得到充分发挥。2015年,由工会干部王明礼撰写的《思南县总工会新时代基层工会村(社区)农民工群众矛盾纠纷对策调研》、《思南县总工会关于县级总工会事业单位改革中发挥维权维稳作用的调研》被中国工人杂志社采用为优秀论文,个人先进事迹被人民日报、工人日报等10家报社报道。工会干部撰写的个人新闻信息被劳动时报采用5篇,黔工网采用18篇,省总工会网站采用30篇,市总工会网站采用50篇,县政府网站采用57篇。
 2016年工作计划
  2016年,我们将紧紧围绕县委、县政府各项中心工作的安排部署,紧扣上级总工会的业务工作要求,着力按照"抓基层强基础、抓活动展作为、抓服务树形象、抓创新增活力"的工作思路,特拟定2016年工会工作计划。
  一、抓基层强基础,着力夯实基层工会组织机构建设
  一是抓好队伍建设。全县各级基层紧紧围绕习近平总书记系列重要讲话精神和中央省市群团工作会精神,着力树立学习型、服务型、创新型工会干部队伍建设,指导全县基层工会做好工会换届选举工作,认真举办基层工会主席、工会专干和工会社会化干部培训班,组织工会干部积极参加省总和市总开展的工会业务培训班,提高各级工会干部理论水平,培育选树一批竭诚服务职工群众的优秀工会干部典型和先进示范典型;二是抓好制度建立。督促指导全县各级基层工会和社区工会建立完善各项规章制度和工作职责,确保基层工会工作正常运转;三是抓好规范化建设。2016年,按照"六好""六有" 基层工会规范化建设标准要求,强化全县乡(镇、街道)基层工会规范化建设,逐步建立完善职工之家、职工书屋、职工活动中心等。
  二、抓活动展作为,着力丰富职工群众文娱文化生活
  一是继续深入推进"五大行动"工作,切实与多部门组织开展元旦自行车比赛、五一职工登山活动和国庆职工长跑活动,进一步丰富职工文化生活;二是认真组织开展"五比一创"和职工技能比赛活动,进一步增强职工干事创业的激情;三是着力开展 全国、全省"五·一"劳动奖状、"五·一"劳动奖章、巾帼标兵和先进工作者的推进评选工作;四是深入开展留守儿童"双万"活动,建立留守儿童帮扶长效机制。
  三、抓服务树形象,着力开展职工维权帮扶关爱活动
  一是认真组织开展"春送岗位、夏送秋凉、金秋助学和冬送温暖"活动;二是切实与多部门联合开展农民工工资清欠工作和做好职工(农民工)维权工作;三是深化留守儿童之家创建工作,建立健全留守儿童关爱行动长效机制;四是继续开展节能减排合理化建议、金点子等收集整理工作。
  四、抓创新增活力,着力创建工会工运工作和谐进步
  开展职工普惠工作,请财政解决一点、职工自筹一点、工会划拨一点工作机制,与人力资源局密切配合,着力创建职工互助保障机制,切实解决职工重特大病医疗救助;切实开展职工之家(小家)、和谐企业等创建工作。
  五、抓中心促发展,着力推进全县经济社会全面发展
  围绕县委、县政府的中心工作,统筹兼顾做好各项工作,着力抓好精准扶贫、招商引资、"四在农家、美丽乡村"、计划生育、驻村帮扶、社会管理创新、党建工作及党风廉政建设和反腐败等工作,同时继续抓好女工委和经审工作,推进全县基层工会经费审计工作。
  思南县总工会
 2015年12月22